POUR QUI
Tous les salariés, ouvriers, employés, techniciens, cadres et dirigeants, sans condition de niveau scolaire ou d'âge. Agents de la Fonction Publique Hospitalière et Territoriale.
CONDITIONS D’ACCÉS AU BILAN :
Salariés en CDI, justifiant de 5 ans d’activité salariée, dont 1 an dans l’entreprise actuelle.
Salariés en CDD, justifiant de 24 mois d’activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années, dont un CDD de 4 mois consécutifs ou non dans les 12 derniers mois.
DURÉE
Le bilan de compétences se déroule sur 24 heures, réparties sur environ 8 séances de 3 heures et sur une période moyenne de 8 à 10 semaines. Il peut se réaliser sur le temps de travail ou hors temps de travail.
ORGANISATION
SGCA CONTACT propose 24h d’entretiens en face à face dans un bureau individuel dédié au Bilan de compétences. Le Bilan est conduit par une conseillère expérimentée et possédant une parfaite connaissance du bassin d'emploi et le rendez vous de présentation est assuré exclusivement par la conseillère qui vous accompagnera lors du bilan. SGCA CONTACT peut vous apporter une aide dans l’établissement du dossier de demande financement.
FINANCEMENT
Lorsqu’il est à l'initiative du salarié le Bilan de Compétences est financé par les fonds de gestion des congés individuels (Fongecif ou autres OPCA) ou dans le cadre du CPF.
Si vous ne connaissez pas l’organisme financeur, n’hésitez pas à nous contacter, prévoyez lors de ce contact, d’être en possession de votre code APE (ou NACE ou NAF) apparaissant sur votre bulletin de paie.
CONTENU
- Phase d'accueil
Information sur le bilan, présentation de la méthodologie, analyse du besoin de la personne. Confirmation de l'engagement.
- Phase d'investigation
Connaissance de soi, analyse des compétences et des capacités, analyse des intérêts et des motivations. Connaissance de l'environnement socio professionnel, travail sur l'orientation et les métiers. Elaboration de différents scénarii pour la suite de votre carrière professionnelle.
CONCLUSION
Élaboration d'une synthèse retraçant les étapes du bilan, mentionnant la faisabilité du projet en déterminant un plan d'action à court, moyen et long terme.
SGCA CONTACT est référencé au DATADOCK pour tout type de formations